О нас

Цель сервиса top$dev – точный поиск программистов и быстрый контакт для ИТ-рекрутинга или выполнения проекта.

Сервис точного поиска программистов и других ИТ-специалистов предоставляет данные разработчиков по выполненным проектам, заказам и профессиональным навыкам, подтвержденные деньгами заказчиков, оплативших работы, а также единые рейтинг, набор данных и поисковые фильтры для профилей из разных источников.

  • Мы интегрируем и регулярно обновляем профили разработчиков крупнейших фриланс-бирж (upwork|odesk, elance, freelancer.com и др.), подтверждающих суммы и часы проектов, и 20 стран Восточной Европы (Украина, Польша, Беларусь, Венгрия, Россия...);
  • регулярно обрабатывая более 100 тысяч профилей, мы отбираем для вас только подтвержденные реальными проектами профили с реальными суммами;
  • очищаем и корректируем данные от погрешностей (разнообразия написаний одних и тех же навыков или городов и т.д.) и различных хитростей, могущих завысить рейтинг разработчика (таких как завышение часов или сумм);
  • обеспечиваем нужные поисковые фильтры и полноценное представление требуемых для точного выбора HR данных;
  • предоставляем дополнительные поисковые возможности по GitHub и Linkedin и средства учета для процесса обработки профилей;
  • простой функционал статусов профилей в стиле TODO позволяет вам эффективно классифицировать и обрабатывать выбранные профили;
  • дополнительно сервис дает возможность мониторинга уровня оплат и активности заказчиков по странам;
  • единый рейтинг для каждого, на основе анализа выполненных разработчиком проектов, позволяет сопоставить для точного выбора профили из разных источников.

Важный результат поиска программистов - независимая, достоверная оценка кандидатов по их реальным делам на базе выполненных проектов, а не только резюме. Для этого есть рейтинг сервиса, рассчитываемый на основе подтвержденных данных по проектам из разных источников. Он позволяет точно выбирать сходных по требуемому уровню разработчиков, данные о которых разбросаны по различным источникам.

Благодаря этому, HR-менеджеры могут кардинально сохранить свое время и повысить эффективность ИТ-рекрутинга, а руководители проектов могут быть уверены в способности кандидатов успешно выполнять требуемые задачи.

История сервиса поиска программистов с 2012 года.

Найти программиста